Wir verfügen über die nötige Erfahrung, Technik und Netzwerk. So können wir die offenen Vakanzen von Kunden aus den verschiedensten Branchen und Größen mit qualifizierten Fachkräften besetzen. Dabei übernehmen wir je nach Wunsch Teilprozesse der Personalsuche oder den kompletten Rekrutierungsprozess. Dazu zählt die Erstellung einer Stellenbeschreibung, des Anforderungsprofils, die Prüfung von Bewerbungsunterlagen, die Vorauswahl geeigneter Bewerber sowie das Vorstellungsgespräch. Wenn wir dann geeignete Kandidaten gefunden haben, stellen wir Ihnen diese vor.
Dabei müssen Sie nur noch das finale “Go” geben und den/die Mitarbeiter/in einstellen.
